創維液晶“晶鷹計劃”啟動儀式暨《創新思維》培訓（xùn）

      沿（yán）襲創維學院（yuàn）的“龍”文化，創維液晶推出了“晶鷹計劃”，即液晶針對管理（lǐ）層的精英成長培訓計劃，於（yú）2019年3月30日在創（chuàng）維學院召開啟動儀式，並舉行（háng）以“創新思維”為主題的第一期培訓，公司共35名管理幹部（bù）參加。

鷹象征著自由，力量，勇猛和勝利。鷹（yīng）從高空中徘徊（huái）尋找和發（fā）現獵物，以最快的速度俯衝，將獵物狠狠地用有力的雙爪抓住。明確目標，以極速朝著目標進攻，這就是鷹的精神。“鷹（yīng）”與“英”同音，既寓（yù）意著管理團隊（duì）是液晶的精英團隊，同（tóng）時希望這支隊伍通過培訓能像（xiàng）鷹一樣目標明（míng）確（què）、極速進（jìn）攻。

人力行政部主管許明月分別從課程介紹（shào）、培訓紀律、考核標準、目標計劃四個方麵介紹了“晶鷹計劃”。總經理湯邦文在（zài）總結中表（biǎo）示：成功等於思維方式乘（chéng）以熱情再（zài）乘以能力。思維方式決定91香蕉在线视频看問題的（de）角度、高度和深度，也是決（jué）定91香蕉在线视频（men）是否能成功的關鍵要素。公司要上新的（de）台（tái）階必須要有脫胎換（huàn）骨的變化，這要求91香蕉在线视频必須跳出現有的（de）思維模式（shì），不斷創新和改變，以適應瞬息萬（wàn）變的市場環境。91香蕉在线视频不僅要低頭做事，更要抬頭看天，中高層管理幹部作為公（gōng）司的（de）中間紐帶（dài），既要帶領出一（yī）支能打勝仗的團隊，也要時（shí）刻關注市場、為決策（cè）提供支持。因此開（kāi）展本次管理（lǐ）幹部培訓計劃，希望公（gōng）司上（shàng）下目標統一（yī），提高管理團隊的作戰能力，讓公司走得更長遠更強大。

第一期培訓的主題為契合企業核心價值觀之一的《創新思維》，邀請了外部（bù）專（zhuān）業講（jiǎng）師劉成熙（xī）授課。劉老師結合（hé）自身豐（fēng）富的培訓經驗，分析了（le）為什麽要創新、怎樣才能創新以及如何才能培養創新思維，從認識習慣領域和思維定勢兩個方麵解析，跳出（chū）經驗偏見（jiàn）和思維定勢，突（tū）破邊界、破除枷鎖，打破習慣的束縛，跳出邊界範圍去思考、分析和解決問題。介（jiè）紹（shào）了開拓創新思維的兩種頭（tóu）腦風暴法，即直接（jiē）頭腦風暴法和質疑（yí）頭腦風暴法（fǎ），以及強製聯想（xiǎng）法-焦點法，分析了創新管理的必要（yào）性和四（sì）個程序。

“晶鷹計劃”旨在通過係列培訓提升管理幹部的管理技能、增強創新意識、增強（qiáng）危機感和大局意識、學習如何能更好地帶領團隊作戰，希望管理幹部能有效地將（jiāng）理論知識運用（yòng）到實際（jì）管理工作中，共同為企業運（yùn）營和發展助力，從而實現公司（sī）、團隊與個人（rén）共贏（yíng）。